1月11日上午，公司在建工大廈8樓禮堂召開(kāi)2022年度工作會(huì)議，廣州建築黨委書記、董事(shì)長(cháng)梁湖清，總法律顧問朱小林出席會(huì)議。公司領導班子成(chéng)員、外部董事(shì)、本部各單位負責人、下屬各企業領導班子成(chéng)員、2022年度優秀職工于主會(huì)場參加會(huì)議；本部主管及以上職工于14樓分會(huì)場參加視頻會(huì)議。
會(huì)上，公司黨委副書記、副董事(shì)長(cháng)、總經(jīng)理譚永昌作了題爲《共克時艱穩增長(cháng) 高質發(fā)展謀新篇》的生産經(jīng)營工作報告，從5個方面(miàn)回顧了公司2022年生産經(jīng)營工作成(chéng)效，指出了公司生産經(jīng)營管理存在的不足，并從“闊步‘走出去’，構築供應鏈”“加速數字化、實體産業建設”“ 盤活存量土地、物業資産”“多措并舉，強化内控管理”“築牢安全生産、疫情防控屏障”等5個方面(miàn)部署了公司2023年的生産經(jīng)營工作。
公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)劉金剛作了題爲《強信心 聚合力 促轉型 創佳績》的工作報告，全面(miàn)總結了公司過(guò)去一年發(fā)展成(chéng)效：管黨治黨堅強有力；經(jīng)營拓展逆境圖強；管理改革走深走細。對(duì)于2023年的工作計劃，強調要牢記“三個務必”，堅持穩中求進(jìn)工作總基調，全面(miàn)貫徹新發(fā)展理念，更好(hǎo)統籌企業發(fā)展與安全、規模和效益，著(zhe)力推動全面(miàn)從嚴治黨見質效、經(jīng)營轉型升級進(jìn)程加快、風險關卡牢牢把控，進(jìn)一步推進(jìn)企業高質量發(fā)展。
梁湖清同志對(duì)公司2022年工作給予了黨建引領好(hǎo)、任務完成(chéng)好(hǎo)、風險控制好(hǎo)的高度評價，同時對(duì)公司2023年的工作提出5點要求：一是要加強黨建工作。強化黨的政治領導核心作用，堅持嚴格把關各類經(jīng)營管理重大事(shì)項，全力統領企業經(jīng)營發(fā)展。二是要加強産業升級。聚焦主責主業，提升數字化信息化建設水平；突破原材料關卡，真正壯大實體經(jīng)濟；深挖行業需求，另辟路徑開(kāi)發(fā)新業務品類，進(jìn)一步優化完善供應鏈體系。三是要提高服務質量。以客戶需求爲努力方向(xiàng)，暢通溝通渠道(dào)，提高服務廣度和效率，從而增強企業核心競争力。四是要加強風險防範。把風險防控放在生産經(jīng)營第一位，要建強規章制度，深入推進(jìn)合規管理，切實堵塞工作漏洞，做到降本增效。五是要加強人才培養。以學(xué)曆提升、職稱申報考評、業務能(néng)力培養爲著(zhe)力點，全面(miàn)打造高素質人才隊伍。
大會(huì)呼籲全體職工提振信心，搶抓機遇，牢牢把握高質量發(fā)展這(zhè)個首要任務，以更大氣魄、下更大功夫、謀更實舉措，助力廣州建築在“世界500強”征途上穩步向(xiàng)前。大會(huì)還(hái)對(duì)公司年度突出貢獻團體、先進(jìn)單位、優秀職工進(jìn)行了表彰，梁湖清、朱小林同志及公司領導班子成(chéng)員、外部董事(shì)爲獲得表彰的單位及個人授予榮譽獎座及證書，優秀職工代表、突出貢獻獎單位負責人發(fā)表了獲獎感言。
