爲引導新職工進(jìn)一步煥發(fā)敬業奉獻、敢闖敢拼的精神風貌，近段時間，公司巧用内部資源，接連舉辦了全維度系列培訓，推動新職工了解公司發(fā)展沿革、戰略規劃、業務知識，熟知内部規章制度，樹立正确職業觀。
本次系列培訓由公司有關單位負責人、業務骨幹擔任講師，通過(guò)線下集中的方式，面(miàn)向(xiàng)2021年至2023年入職的新職工“量身定做”課程，内容涵蓋思想政治建設、黨風廉政建設、企業發(fā)展沿革、各經(jīng)營領域知識、企業合規文化建設、日常行政辦公、保密知識及職工權益等。培訓自2023年11月至2024年1月，持續了3個月，共計15場。
培訓旨在幫助新職工全方位了解公司，熟悉業務流程，加快融入企業，盡快完成(chéng)角色轉變和實現職場成(chéng)長(cháng)。職工們參加培訓時，認真聽講，積極與講師互動，推動本次達到預期效果。他們紛紛表示培訓内容豐富、實用性強，講師們引經(jīng)據典、講解生動、通俗易懂，他們參與其中，對(duì)公司有了更深入的認識，并明确了自身職責，激發(fā)了工作熱情。
今後(hòu)，公司將(jiāng)進(jìn)一步創新培訓方式、優化培訓内容，提高培訓質量和效果，爲培養能(néng)力強、業務精的職工隊伍提供有力的培訓支撐。
